9月21日，輝隆股份2022年辦公室工作會(huì)議在輝隆大廈19樓第二會(huì)議室召開。輝隆股份總經(jīng)理程誠(chéng)，首席經(jīng)理、辦公室主任肖本余出席會(huì)議，輝隆股份辦公室，各子公司、部室、各工廠辦公室有關(guān)負(fù)責(zé)人，信息宣傳聯(lián)絡(luò)員等50余人參加會(huì)議。本次會(huì)議采用線上線下相結(jié)合的方式，設(shè)立了1個(gè)主會(huì)場(chǎng)和9個(gè)分會(huì)場(chǎng)。

肖本余指出，辦公室作為企業(yè)的“中樞神經(jīng)”，承擔(dān)著“承辦文會(huì)事、負(fù)責(zé)審督調(diào)、聯(lián)系上中下、服務(wù)你我他”的職能。他指出，要明確一個(gè)目標(biāo)，將辦公室建設(shè)成為一個(gè)政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、運(yùn)轉(zhuǎn)靈活、協(xié)同高效、反饋迅速、廉潔奉公的服務(wù)機(jī)構(gòu)；要落實(shí)兩個(gè)任務(wù)，參與政務(wù)、管理事務(wù)；做好三個(gè)服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)、基層和員工服務(wù)；具備四個(gè)政治素質(zhì)，立場(chǎng)堅(jiān)定、態(tài)度鮮明、政治水平較高、有大局意識(shí)；樹立五個(gè)觀念，多悟、多學(xué)、多干、多創(chuàng)、多為；提升六種技能，參謀、統(tǒng)籌、辦事、推進(jìn)、應(yīng)變、協(xié)調(diào)，推動(dòng)辦公室工作在高質(zhì)量服務(wù)上再上新臺(tái)階。

程誠(chéng)充分肯定了辦公室工作的辛苦付出和取得的優(yōu)異成績(jī)，并對(duì)下一步做好辦公室工作提出更高要求，一是“勤”字當(dāng)先，勤于學(xué)習(xí)，不斷掌握工作中的新變化，成為辦公室的專家、行家和雜家；勤于思考，學(xué)得更快、悟得更深、做得更好；勤于實(shí)踐，建立例會(huì)制度，工作管而不死、散而不亂；勤于積累，九層之臺(tái)、起于壘土，不斷提升工作的水準(zhǔn)和質(zhì)量。二是“實(shí)”字為要，處事誠(chéng)實(shí)，堅(jiān)持“品德好、能力強(qiáng)、業(yè)績(jī)突出”，塑造良好形象；辦事踏實(shí)，切忌浮躁，成為靠譜的人；干事求實(shí)，思想上實(shí)事求是，作風(fēng)上求真務(wù)實(shí)，工作上真抓實(shí)干。三是“細(xì)”字定論，認(rèn)真細(xì)心，考慮細(xì)致、落實(shí)到位，取得最優(yōu)效果；注重細(xì)節(jié)，將小事做細(xì)、將細(xì)事做精；分解細(xì)化，周密制定計(jì)劃，量化工作。

會(huì)議期間，輝隆股份、連鎖集團(tuán)、瑞美福農(nóng)化集團(tuán)、海華科技集團(tuán)、海南農(nóng)資集團(tuán)、慧達(dá)化工集團(tuán)、農(nóng)業(yè)集團(tuán)、輝鋁新材辦公室有關(guān)人員等圍繞“如何發(fā)揮辦公室職能，實(shí)現(xiàn)管理橫向到邊、縱向到底”作了精彩發(fā)言；會(huì)議就“辦公室工作綜合培訓(xùn)”“公文格式標(biāo)準(zhǔn)解讀”“公文與印鑒管理”和“新聞攝影技巧”等方面作專題培訓(xùn)，進(jìn)一步提升辦公室系統(tǒng)辦文、辦會(huì)、辦事能力。

會(huì)議還通報(bào)了2021年度信息宣傳用稿情況，并表彰了2021年度信息宣傳優(yōu)秀工作者。