3月26日上午，輝隆股份干部就職大會在輝隆大廈4樓會議室召開。輝隆投資集團(tuán)黨委副書記、監(jiān)事會主席黃勇，輝隆股份董事長、總經(jīng)理劉貴華，投資集團(tuán)人力資源部經(jīng)理、黨辦主任黃繼華，輝隆股份領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會議。各單位、部門主要負(fù)責(zé)人及股份公司本部全體員工參加會議。

會上，黃繼華宣讀了投資集團(tuán)干部任免推薦文件，推薦王濤、汪本法同志任輝隆股份副總經(jīng)理，推薦解鳳苗、程誠、胡鵬同志任輝隆股份總經(jīng)理助理。

黃勇在講話中強(qiáng)調(diào)，此次輝隆股份班子選拔工作受到省社黨組、省供銷集團(tuán)黨委高度重視和關(guān)懷，經(jīng)供銷集團(tuán)黨委反復(fù)溝通和充分醞釀，成立民主推薦組、考察組，組織開展談話調(diào)研推薦和會議推薦，并對擬選任人選進(jìn)行了深入細(xì)致的考察，廣泛聽取意見和建議，最終研究確定。他相信，五位同志在新的崗位上，一定能夠認(rèn)真履職盡責(zé)，發(fā)揮特長優(yōu)勢，勇于擔(dān)當(dāng)作為，積極開拓進(jìn)取，努力為輝隆股份轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效、做強(qiáng)做優(yōu)做大作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。對新任職干部，黃勇提出四點要求，一是講大局，維護(hù)和諧共事的良好局面；二是講學(xué)習(xí)，形成科學(xué)有效的工作思路；三是講責(zé)任，營造擔(dān)當(dāng)作為的干事氛圍；四是講底線，筑牢廉潔自律的思想防線。他希望，輝隆股份全體職工在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，瞄準(zhǔn)新目標(biāo)，鼓足新干勁，奉獻(xiàn)新才智，思想更加統(tǒng)一、作風(fēng)更加務(wù)實、行動更加協(xié)調(diào)，為早日實現(xiàn)集團(tuán)“5211”目標(biāo)而努力奮斗！

文件宣讀后，五位新任職干部分別作表態(tài)發(fā)言，發(fā)言態(tài)度鮮明，言辭誠懇，體現(xiàn)了對輝隆深厚的感情以及對輝隆事業(yè)執(zhí)著堅韌的追求。

劉貴華作總結(jié)講話，他強(qiáng)調(diào)，輝隆股份在當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢下依然取得了穩(wěn)健發(fā)展，靠得就是輝隆人對事業(yè)的無限忠誠和執(zhí)著的追求，他相信五位新成員的加入必將給股份公司干部隊伍建設(shè)和輝隆事業(yè)的發(fā)展注入新的生機(jī)和活力。他要求，新干部要有新面貌、新作為，要迅速度過“適應(yīng)關(guān)”、“知識關(guān)”、“能力關(guān)”、“品德關(guān)”，以更加飽滿的精神狀態(tài)、更加強(qiáng)烈的事業(yè)追求去應(yīng)對接下來的工作，開創(chuàng)輝隆燦爛美好的明天！