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輝隆股份召開三大事業(yè)部總經理競聘大會

發(fā)布日期:2019-11-29 瀏覽次數:213

11月28日上午,輝隆股份三大事業(yè)部總經理競聘大會在輝隆大廈4樓會議室召開。輝隆股份黨總支委員、人力資源部、財務部、法務部經理作為評委出席會議,股份公司本部在肥全體員工、各子公司總助以上人員現場觀摩了競聘大會。

劉貴華_副本.jpg


競聘開始前,輝隆股份劉貴華董事長作講話,他強調,這次化肥板塊融合調整是在當前供求矛盾加劇,化肥市場極為嚴峻的情況下,股份公司為集中優(yōu)勢資源,做精做專化肥板塊,實現集團化運作、良性發(fā)展的改革需要。劉貴華董事長進一步分析了市場形勢,未來,市場將進一步向技術、成本領先、具有一定規(guī)模的大型生產企業(yè)集中,向資金、網絡、內控管理及營銷優(yōu)勢明顯的大型流通企業(yè)集中,向有技術營銷和科技服務實力的區(qū)域性公司集中。他強調,此次對組織架構進行調整,將股份公司五大事業(yè)部與連鎖網絡深度融合,是輝隆歷史上又一次大融合,希望大家統(tǒng)一思想、調整心態(tài),積極投身于輝隆第三次創(chuàng)業(yè)的浪潮中。

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競聘前,股份公司人力資源部對報名參與競聘的干部進行了資格審查,最終,來自各公司、事業(yè)部符合競聘條件的8名干部圍繞“德、能、勤、績、廉”、對過去工作的總結、對競聘崗位的認知、對所在行業(yè)發(fā)展形勢和努力目標等進行競聘演講,并詳細說明了未來如何帶領團隊實現部門的更大發(fā)展,評委們對競聘干部進行現場打分。競聘演講結束后,與會的各公司、部室總助以上人員對競聘人員進行民主評議,人力資源部還將聽取和征求相關人員的意見,作為研究確定考察結果的依據。下一步,股份公司還將對三大事業(yè)部副總經理、總經理助理繼續(xù)進行公開競聘。

輝隆股份副總經理鄧頂亮主持競聘大會。

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11月28日上午,輝隆股份三大事業(yè)部總經理競聘大會在輝隆大廈4樓會議室召開。輝隆股份黨總支委員、人力資源部、財務部、法務部經理作為評委出席會議,股份公司本部在肥全體員工、各子公司總助以上人員現場觀摩了競聘大會。

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競聘開始前,輝隆股份劉貴華董事長作講話,他強調,這次化肥板塊融合調整是在當前供求矛盾加劇,化肥市場極為嚴峻的情況下,股份公司為集中優(yōu)勢資源,做精做?;拾鍓K,實現集團化運作、良性發(fā)展的改革需要。劉貴華董事長進一步分析了市場形勢,未來,市場將進一步向技術、成本領先、具有一定規(guī)模的大型生產企業(yè)集中,向資金、網絡、內控管理及營銷優(yōu)勢明顯的大型流通企業(yè)集中,向有技術營銷和科技服務實力的區(qū)域性公司集中。他強調,此次對組織架構進行調整,將股份公司五大事業(yè)部與連鎖網絡深度融合,是輝隆歷史上又一次大融合,希望大家統(tǒng)一思想、調整心態(tài),積極投身于輝隆第三次創(chuàng)業(yè)的浪潮中。

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競聘前,股份公司人力資源部對報名參與競聘的干部進行了資格審查,最終,來自各公司、事業(yè)部符合競聘條件的8名干部圍繞“德、能、勤、績、廉”、對過去工作的總結、對競聘崗位的認知、對所在行業(yè)發(fā)展形勢和努力目標等進行競聘演講,并詳細說明了未來如何帶領團隊實現部門的更大發(fā)展,評委們對競聘干部進行現場打分。競聘演講結束后,與會的各公司、部室總助以上人員對競聘人員進行民主評議,人力資源部還將聽取和征求相關人員的意見,作為研究確定考察結果的依據。下一步,股份公司還將對三大事業(yè)部副總經理、總經理助理繼續(xù)進行公開競聘。

輝隆股份副總經理鄧頂亮主持競聘大會。

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