輝隆投資集團召開第七十二次季度工作會議
發(fā)布日期:2025-05-08 瀏覽次數(shù):292
4月28日至29日,輝隆投資集團第七十二次季度工作會議在合肥召開。集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理王濤,集團領導班子成員出席會議;集團黨委副書記、副董事長,輝隆股份黨委書記、董事長、總經(jīng)理程誠,新力金融黨委書記,董事長、總經(jīng)理孟慶立分別作工作報告。
會議期間開展了深入貫徹中央八項規(guī)定精神相關內容學習并發(fā)布了廉潔過節(jié)提醒;聽取了關于集團一季度經(jīng)濟運行狀況和各控股企業(yè)工作情況的匯報;開展了2024年度典型失敗案例分析;集團主要負責人和分管領導就二季度重點工作進行部署推進。
會議指出,一季度集團承壓奮進、迎難而上,實現(xiàn)了 “開門穩(wěn)”“開門紅”,二季度集團上下要緊緊圍繞 “抓改革、重創(chuàng)新、聚合力、提質量、增效益” 的發(fā)展主線,錨定全年目標和重點工作持續(xù)發(fā)力,搶抓市場關鍵期,有力有效推進各項工作,力爭實現(xiàn)“時間過半、任務過半”。
會議強調,要堅持和加強黨的全面領導,以全面從嚴治黨推動全面從嚴治企,要以此次深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育為契機,全面加強集團作風建設,認真貫徹“標桿要高、要求要嚴、節(jié)奏要快、本領要強”的要求;要提高站位、壓實責任,不折不扣做好巡視審計發(fā)現(xiàn)問題整改的“后半篇文章”;要強化內控、提升治理,持續(xù)踐行“習慣過緊日子”的要求;要內培外引、前瞻謀劃,持續(xù)強化人才隊伍建設;要警鐘長鳴、常抓不懈,從嚴從實抓好安全生產(chǎn)工作。
集團各部室負責人,一級控股企業(yè)班子成員以及兩家上市公司中層人員等參加會議。
撰稿人:劉 冰
審稿人:江小飛
4月28日至29日,輝隆投資集團第七十二次季度工作會議在合肥召開。集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理王濤,集團領導班子成員出席會議;集團黨委副書記、副董事長,輝隆股份黨委書記、董事長、總經(jīng)理程誠,新力金融黨委書記,董事長、總經(jīng)理孟慶立分別作工作報告。
會議期間開展了深入貫徹中央八項規(guī)定精神相關內容學習并發(fā)布了廉潔過節(jié)提醒;聽取了關于集團一季度經(jīng)濟運行狀況和各控股企業(yè)工作情況的匯報;開展了2024年度典型失敗案例分析;集團主要負責人和分管領導就二季度重點工作進行部署推進。
會議指出,一季度集團承壓奮進、迎難而上,實現(xiàn)了 “開門穩(wěn)”“開門紅”,二季度集團上下要緊緊圍繞 “抓改革、重創(chuàng)新、聚合力、提質量、增效益” 的發(fā)展主線,錨定全年目標和重點工作持續(xù)發(fā)力,搶抓市場關鍵期,有力有效推進各項工作,力爭實現(xiàn)“時間過半、任務過半”。
會議強調,要堅持和加強黨的全面領導,以全面從嚴治黨推動全面從嚴治企,要以此次深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育為契機,全面加強集團作風建設,認真貫徹“標桿要高、要求要嚴、節(jié)奏要快、本領要強”的要求;要提高站位、壓實責任,不折不扣做好巡視審計發(fā)現(xiàn)問題整改的“后半篇文章”;要強化內控、提升治理,持續(xù)踐行“習慣過緊日子”的要求;要內培外引、前瞻謀劃,持續(xù)強化人才隊伍建設;要警鐘長鳴、常抓不懈,從嚴從實抓好安全生產(chǎn)工作。
集團各部室負責人,一級控股企業(yè)班子成員以及兩家上市公司中層人員等參加會議。
撰稿人:劉 冰
審稿人:江小飛