一、集團(tuán)簡(jiǎn)介

安徽省供銷集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“省供銷集團(tuán)”）前身為1992年省政府批復(fù)成立的安徽省供銷商業(yè)總公司，按照“社企分開(kāi)、雙線運(yùn)行”要求， 2019年7月，經(jīng)省政府批復(fù)同意，原省供銷商業(yè)總公司改制為安徽省供銷集團(tuán)有限公司，同年9月完成工商登記注冊(cè)，2020年1月6日揭牌運(yùn)作。

省供銷集團(tuán)注冊(cè)資本30億元，擁有輝隆股份（SZ.002556）、新力金融（SH.600318）2家上市公司和1家規(guī)模超300億元（輝隆集團(tuán)）、1家規(guī)模超100億元（雙贏集團(tuán)）企業(yè)，子孫公司合計(jì)200余戶，其中高新技術(shù)企業(yè)12家，國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)1家，省級(jí)“專精特新”企業(yè)8家，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化省級(jí)重點(diǎn)龍頭企業(yè)4家；累計(jì)獲得各類發(fā)明專利、實(shí)用新型等近300件；參與或牽頭制定國(guó)家、地方、團(tuán)體及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)79項(xiàng)。業(yè)務(wù)涉及農(nóng)業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品流通、再生資源、金融服務(wù)、園林綠化、茶產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域。

二、招聘原則

1.堅(jiān)持黨管人才原則；

2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則；

3.堅(jiān)持公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則。

三、招聘對(duì)象及崗位要求

本次招聘面向普通高等院校2025年畢業(yè)以及2024年畢業(yè)暫未就業(yè)的全日制畢業(yè)生，旨在為省供銷集團(tuán)招聘以下管理人才（共計(jì)10名）：

1.財(cái)務(wù)管理崗（若干）：會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)政學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

2.審計(jì)崗（若干）：審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

3.投資管理崗（若干）：經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷。

4.法律崗（若干）：法學(xué)等相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷。

5.行政崗（若干）：漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、中文、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

四、職業(yè)發(fā)展及薪資待遇                                                                                                                                                                

1.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：經(jīng)錄用的正式員工，將統(tǒng)一與省供銷集團(tuán)總部簽訂勞動(dòng)合同，進(jìn)入培養(yǎng)期，培養(yǎng)期三年。培養(yǎng)期間，將實(shí)行“一對(duì)一導(dǎo)師”制度，同時(shí)新員工將有機(jī)會(huì)深入省供銷集團(tuán)旗下各大企業(yè)進(jìn)行充分的鍛煉與交流，在多元化業(yè)務(wù)場(chǎng)景中，拓寬視野、提升能力，為未來(lái)職業(yè)發(fā)展筑牢根基。培養(yǎng)期結(jié)束，省供銷集團(tuán)將根據(jù)員工綜合表現(xiàn)和企業(yè)發(fā)展需求，為員工匹配最適宜的工作單位及崗位。

2.薪資福利體系：省供銷集團(tuán)將提供完善的薪酬福利保障體系，嚴(yán)格按照崗位確定薪酬標(biāo)準(zhǔn)，為員工繳納五險(xiǎn)一金。此外，還提供節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、用餐補(bǔ)貼等多項(xiàng)福利。同時(shí)，為員工搭建廣闊的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)平臺(tái)，助力員工不斷提升專業(yè)技能與綜合素質(zhì)，拓寬職業(yè)發(fā)展空間。

五、應(yīng)聘條件

1.遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)，遵守紀(jì)律，品行端正，身心健康，能夠正常履行崗位職責(zé)；

2.在校期間所修課程全部合格，畢業(yè)時(shí)須取得與最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書；

3.在校期間主修專業(yè)與招聘崗位相匹配，具體要求詳見(jiàn)上述崗位說(shuō)明；

4.無(wú)不良信用記錄；

5.無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)不良行為或記錄。

六、招聘流程和簡(jiǎn)歷投遞

1.招聘流程

本次招聘流程包括報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試、政審、體檢、簽訂協(xié)議或勞動(dòng)合同、入職等環(huán)節(jié)。

2.簡(jiǎn)歷投遞：應(yīng)聘人員請(qǐng)下載表格填寫簡(jiǎn)歷（見(jiàn)下方附件），填寫后報(bào)送至125621525@qq.com。郵件請(qǐng)以“姓名+應(yīng)聘崗位”形式命名。

七、簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間

即日起至2025年4月30日止。                                                                                                                                                       

八、注意事項(xiàng)

1.每位應(yīng)聘者僅可申報(bào)1個(gè)崗位。

2.資格審查貫穿招聘及用工全過(guò)程。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供應(yīng)聘信息、資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在誤導(dǎo)性陳述、重大遺漏、弄虛作假等情形，應(yīng)聘者需承擔(dān)全部責(zé)任，包括但不限于取消錄用資格、無(wú)條件解除相關(guān)協(xié)議和合同、賠償損失并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任等。

3.在各招聘環(huán)節(jié)中，省供銷集團(tuán)將通過(guò)短信、電話等方式及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者。若因應(yīng)聘者電話、短信等通訊不暢導(dǎo)致無(wú)法接收通知或未及時(shí)回復(fù)產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，將不再另行通知。

4.省供銷集團(tuán)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化、報(bào)名情況、筆試、面試情況等因素，對(duì)相關(guān)崗位招聘工作進(jìn)行調(diào)整、取消或終止。

5.省供銷集團(tuán)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

九、聯(lián)系我們

地址：安徽省合肥市高新區(qū)紅楓路3號(hào)永合大廈

集團(tuán)官網(wǎng)：www.ahgxjt.cn